Conditions d'Utilisation

Dernière mise à jour : juillet 19, 2025

1. Accord aux Conditions

En accédant ou en utilisant nos services, vous acceptez d'être lié par ces Conditions d'Utilisation et toutes les lois et réglementations applicables. Si vous n'acceptez pas l'une de ces conditions, vous n'êtes pas autorisé à utiliser ou à accéder à nos services.

2. Licence d'Utilisation

  • L'autorisation est accordée d'accéder temporairement à nos services pour un usage personnel et non commercial.
  • Cette licence sera automatiquement résiliée si vous violez l'une de ces restrictions.

3. Comptes Utilisateurs

  • Vous êtes responsable de maintenir la confidentialité de votre compte et de votre mot de passe.
  • Vous acceptez d'assumer la responsabilité de toutes les activités qui se produisent sous votre compte.
  • Vous ne devez pas partager vos identifiants de compte avec des tiers.

4. Candidatures

  • Vous acceptez que toutes les informations fournies dans les candidatures sont vraies et exactes.
  • Vous comprenez que la soumission de fausses informations peut entraîner le rejet de votre candidature.
  • Nous nous réservons le droit de partager vos informations de candidature avec des employeurs potentiels.

5. Propriété Intellectuelle

Tout le contenu, les fonctionnalités et les fonctions de nos services nous appartiennent et sont protégés par les lois internationales sur le droit d'auteur, les marques et autres lois sur la propriété intellectuelle.

6. Avertissement

Nos services sont fournis "tels quels" sans aucune garantie, expresse ou implicite. Nous ne garantissons pas l'exactitude des offres d'emploi ni le succès des candidatures.

7. Limitation de Responsabilité

Nous ne serons pas responsables des dommages indirects, accessoires, spéciaux, consécutifs ou punitifs résultant de votre utilisation de nos services.

8. Modifications des Conditions

Nous nous réservons le droit de modifier ces conditions à tout moment. Nous informerons les utilisateurs de tout changement important par email ou via nos services.